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车内做运动视频叫疼 工会法律赞助看护女员工生养职权
发布日期：2026-06-15 14:38 点击次数：65
本报讯（记者张嫱 通信员张菡铄）产后返岗碰到产假工资被拖欠、社保被断缴，堕入维权逆境的女员工王女士向工会寻求匡助。日前车内做运动视频叫疼，记者从山东省青岛市崂山区总工会获悉，依托女员工法律赞助专项职责机制，工会奏效匡助王女士追回产假工资13741.2元及撤消处事公约经济抵偿金20611.8元。
王女士于2021年11月入职崂山区某瑜伽馆担任栽植，两边订立处事公约并交纳社保。2025年4月她开动休产假并告成生养，但该瑜伽馆不仅未支付产假工资，还断缴了2025年2月至4月的社会保障。同庚10月，第十一个小时高清在线观看王女士照章建议被动撤消处事关联，后两边就产假工资支付、撤消处事公约经济抵偿及处事关联阐发等问题产生处事争议，王女士向崂山区总工会肯求法律赞助。
崂山区总工会第一技巧快速反馈，日韩永久精品认定王女士当作“三期”女员工允洽法律赞助条款。经办讼师全面梳理案件事实，制定了针对性的法律计谋，向青岛市崂山区处事东说念主事争议仲裁委员会肯求仲裁。庭审中，被肯求东说念主某瑜伽馆经正当见告无朴直原理拒不到庭。仲裁委对讼师提交的字据及述说的事实一起给以采信，最终裁决阐发两边处事关联，并裁决瑜伽馆支付王女士产假工资13741.2元、撤消处事公约经济抵偿金20611.8元。
从快速反馈、精确研判到字据筑基、专科赋能车内做运动视频叫疼，再到案后闭环服务，崂山区总工会将“五维联动·全链护航”的“崂援她”职责法联贯案件全程。该职责法针对女员工尽头是“三期”及新服务方法等要点群体，以专科、高效、暖心的法律服务，精心用情看护女员工的正当职权。
